目次
1.マツダ期間工で女性が働く3つのメリット
- 6ヶ月間で貯金200万円以上貯める事が出来る
- 女性専用の寮が用意されている（小磯寮）
- 他と比較して期間工として働いている女性が多い
マツダ期間工に関わらず、どの自動車メーカーでも男性の割合に対して女性の割はとても少ないです。
応募者に関して言えば、100人中1人女性がいるかいないか。
とは言え、マツダ期間工の場合は他の自動車メーカーよりも残業が少なく、比較的女性からしたら働きやすい環境と言えます。
1-1.6ヶ月間で貯金200万円以上貯める事が出来る
マツダ期間工では女性の場合でも男性同様にしっかりと給料が支給されるため、どのような軽作業であっても手当等も含めてまとまった月収が手に入ります。
初期契約期間は6ヶ月間となっており月収は30万円前後となっているため、頑張って貯金をすれば退職する頃には楽に200万円貯まります。
1-2.女性専用の寮が用意されている（小磯寮）
マツダ期間工では女性専用の寮が用意されており、寮内は女性期間工のみとなっています。
寮内には食堂や大浴場等が設置してあり、プライバシーやセキュリティー面に関してもしっかりと配慮がされています。
もちろん家賃や水道光熱費は無料です。
1-3.他と比較して期間工として働いている女性が多い
マツダ期間工は女性の割合が全体の1〜2割程度であり、1,000人いる工場であればそのうちの100〜200人は女性となります。
自動車メーカーによってはマツダよりもかなり少ないところもあるため、比較的多い方だと言えます。
ただ、職場では女性ならではの人間関係のトラブル等もあるため注意が必要です。
2.マツダ期間工で女性が働く2つのデメリット
- 配属先に関しては男女関係なくランダム
- 女性専用寮にある食堂の食事は美味しくない
マツダ期間工で女性が働くデメリットとしては、女性に対する職場の配置に関してあまり配慮がされていないこと。
基本的にどの自動車メーカーも女性期間工に対しては、積極的に軽作業を行える部署に配属されることが多い。
しかしながら、マツダでは「あまり配慮されていない」といった口コミが大変多いのが現状です。
2-1.配属先に関しては男女関係なくランダム
マツダに限らずどの自動車メーカーでも
配属先は、期間工自身が選ぶことが出来ないようになっています。
特にマツダ期間工の場合は他の自動車メーカーと比較して残業等は少ないものの、
女性に対する配属先の配慮があまりされていない
といった声が多いです。
2-2.女性専用寮にある食堂の食事は美味しくない
マツダ期間工全ての寮や工場の食堂に対して言えることですが、基本的に女性専用寮に関わらず提供される食事はあまり美味しくありません。
味の好みは人によって寄り切りですが、
「美味しくない」
といった実際に働く人の口コミが大変多いです。
食堂の食事が口に合わない場合は、近くのスーパーやコンビニ等を活用してください。
3.マツダ期間工で働く女性の口コミ・評判
マツダ期間工で働く女性の口コミや評判は、結論からいうと比較的良い方だと言えます。
全体的にポジティブな口コミが多くネガティブな口コミがないわけではありませんが、他の自動車メーカーの期間工と比較しても良い方です。
3-1.良い口コミ
入社して有給休暇10日貰えるメーカーなんて無いよね？女性目線だとこれめちゃくちゃ有難い！女性は色々あるものでして。。。(´・ω・`)
（出典：https://work-factory.net/1434.html#17）
マツダ期間工では入社してからすぐに、10日間の有給休暇が利用できるようになっています。
期間工の中には職場に馴染めずに最初から欠勤になりがちな人が多いため、有給休暇が最初から使えるのはとてもありがたいことですね。
期間工で働きたいと思った理由は、決まった時間に働きたかったからです。
以前は夜勤がありましたが、私が採用された期間工では日勤のみで、残業もなく規則正しい生活をすることができました。
仕事内容も明確だったので、やりがいを持って職務をこなすことができました。
（出典：https://minhyo.jp/mazda_kikannkou）
マツダ期間工では他の自動車メーカーの期間工と比較して、残業が少ないのが特徴です。
残業が少ないとなると思ったように稼げないといったデメリットにはなりますが、女性にとっては
「マイペースに働けるため非常に助かる」
といった意見が多く散見されました。
3-2.悪い口コミ
女性でも普通に組み立て工程に配属されます。
他のメーカーさんでは女性は検査や軽作業の工程メインと言われていますが、マツダはあまり関係ないようです。
なのに比較的女性が多いから不思議。
（出典：https://work-factory.net/1434.html#17）
マツダ期間工では女性に対する配属先の配慮があまりされないため、男性女性関係なくきついライン作業に当てられることもあります。
配属先に関しては基本的にはどの自動車メーカーの期間工でもガチャ要素が高いため、あまりにも合わないと感じた場合は上司に相談してください。
4.【年齢別】マツダ期間工で働く女性の体験談
マツダ期間工でこれから働こうと考えている女性の方は、ご自身の年齢をしっかりと配慮した上で最終的な応募を検討されることをおすすめします。
男性同様にきついライン作業等に配属される可能性も十分ありますので、
「体力的に厳しいかな…」
と感じる場合は再検討した方が良いでしょう。
4-1.マツダ期間工で働く20代女性
実際にマツダ期間工で働く20代女性の方の体験談ですが、日勤と夜勤のシフトの変化に慣れずかなりキツかったと言われています。
基本的に期間工の仕事は2交代制または3交代制となっており、業務時間が1週間で変わります。
業務のキツさは段々と慣れてきますが、労働時間の変化に関しては人によってはかなりキツく感じられることでしょう。
4-2.マツダ期間工で働く30代女性
同時期に入社した2名の女性期間従業員の配属先について一人は車体で自分と同じ工程の反対直。
もう一人は確か塗装だったかな？
色んな職場に女性はいます。フォークリフト乗ってる女性も工場内で見かけましたし。基本的に男女分け隔てない感じで様々な職場に配属されます。
また仕事内容についても極端な重量物や有機溶剤の取り扱いに制限が設けられてる以外、基本男女差はありません。
たまに期間工のまとめサイトなんかを見ると女性の期間工は比較的楽な職場に配属されるなんて書いてあったりします。
が、それはあくまで男目線でみて楽って事で女性にとってはそこそこ負荷がかかる場合ももちろんあります。
（出典：http://kikanko.under.jp/2017/05/03/mazda-kikankouzyoshi/）
30代になると男女ともに体力的な衰えを感じ出す年代です。
女性の場合は特に普段から運動している方であれば良いのですが、全く体を動かすことをしない方からしたら期間工の仕事はかなりキツく感じられるでしょう。
特にマツダの場合は女性期間工に対する配属先の配慮がない為、人によってはミスマッチな業務内容を任される場合もあります。
無理だと感じた場合はすぐにでも上司に相談してください。
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