【2021年版】30代向け転職エージェント・転職サイトおすすめ人気8社｜失敗しない選び方＆活用方法を徹底解説

そんなお悩みをお持ちでないですか？

30代にとって転職は最後のキャリアチェンジといわれています。

今まで培った経験を捨てて、大きなキャリアチェンジすることはとてもリスクのあることです。

「キャリアアップもそうだけど、やってみたかった業種や職種にチャレンジするのは30代まで！」

そう考えている方も多いでしょう。

しかし、子供の教育費や住宅ローン、老後の蓄えのことなど将来のことも考えていかなければなりません。

ですから30代での転職は慎重に考えたいもの。

そこでこの記事では、30代での転職に強い転職エージェント・転職サイト厳選5社を紹介するとともに、失敗しない選び方や転職方法を徹底的に解説します。

絶対に失敗できない30代の転職には当然、転職エージェントが強い味方になってくれるはずです。

すぐにおすすめ5社を見る

マイナビ転職	(5.0)

マイナビ転職の詳細を見る

doda	(4.0)

dodaの詳細を見る

リクナビNEXT	(3.0)

リクナビNEXTの詳細を見る

【30代転職】転職エージェントおすすめ大手5社比較

ここからは30代におすすめ転職エージェント厳選5社を紹介します。

30代におすすめのものばかりですが、それぞれ特長が違いますので自分にあったものをいくつか登録しましょう。

順位	公式サイト	社名	求人数	サポート体制	母体の信頼度	使いやすさ	対応地域	総評
1		マイナビエージェント	非公開	◯ 4	◎ 4.5	◯ 3	◯ 3	◯ 3.5
2		パソナキャリア	30,000	◯ 3.5	◯ 4	◎ 4.5	◯ 3	◯ 3.5
3		リクルートエージェント	200,000	◯ 4	◎ 4.5	◯ 4	◯ 4	◯ 4
4		JACリクルートメント	非公開	◎ 4.5	◯ 4	◎ 4.5	◯ 3.5	◯ 4
5		ビズリーチ	111,000	◎ 4.5	◎ 4.5	◎ 4.5	◯ 4	◎ 4.5

マイナビエージェント

30代におすすめの転職エージェントの筆頭はやはりマイナビエージェントでしょう。

マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営している転職エージェント。

キャリアアドバイザーの質が高いと評判です。

近年では30代の転職にも力を入れているとのことで、ベテランで優秀なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

「マイナビエージェント」口コミ

不安な転職活動でしたが、親切に対応していただけました。
特別なスキルがなく、転職活動がずっと不安でした。いくつかの転職エージェントに登録し、アドバイザーの方から求人が送られて来るものの、エントリーすると書類で落とされることが続いていました。そんな中マイナビエージェントに登録して、親切さに驚きました。希望条件を満たす企業を紹介してくれるし、推薦文も書いてくださって、おかげで納得できる企業に転職することができました。とても感謝しています。

量より質
他の超大手エージェントに比べて求人数は劣りますが、だからこそ無駄に大量の情報を送ってくることもなく、じっくりと転職活動をすることができました。また、面接前や面談後に電話でアドバイスをくださった点もとても助かりました。

紹介してくる企業が微妙

対応はとても丁寧でよかったのですが、Uターンで転職をしたいと考えている私に対して勤務地があっていない企業や、全く希望していない業種を紹介するなどしてきました。メルマガが多くて困っていたこともあり、エージェントからの紹介が来るたびに私のストレスが余計に増えてしまったため、退会して別のエージェントを利用することにしました。

⬇︎ブックマークおすすめ！こんな記事も読まれています。

パソナキャリア

30代の転職エージェントのおすすめがパソナキャリア。

パソナが運営している転職エージェントがパナキャリアです。

はじめて転職する30代の方にも人気があり、丁寧な転職サポートを受けたい方におすすめです。

「パソナキャリア」口コミ

年齢が高めでも親身な対応
転職活動を始めるにあたって少し年齢が高めな点が心配だったのですが、とても親身にフォローしてくれました。前職の仕事が忙しくて、エージェントに登録してから1年以上経ってしまったのですが、エージェントの方が定期的にメールでフォローしてくださって安心感がありました。

年収40万円アップ！
結婚・出産を考え始め、長く働くことができる会社を希望していたところ、非公開求人でとても良い条件の仕事を紹介していただき、内定もいただけました。年収も40万円上がってとても満足です。
書類に書く内容も具体的に教えてくださり、強みやアピールポイントを上手く伝えることができたと思います。

リクルートエージェント

年齢に関係なく定評があるのが最大手リクルートエージェントです。

リクルートエージェントは株式会社リクルートキャリアが運用する日本最大級のエージェントサービス。

年間に約4万7000名（2018年度）という転職成功を実現した実績のある転職エージェントです。

運営会社は他にもリクナビや就職ジャーナルと大手サービスを実施しており、安心感は抜群です。

「リクルートエージェント」口コミ

今日リクルートエージェント行ってきて、30代でも転職できると聞いて安心しました。

— ミル　38日後に4kg痩せる (@mil_tanke) May 21, 2019

押し付けっぽくなく親身なアドバイザー
実際に面談してもらって、転職エージェントにありがちな、押し付けがましさやこちらの話を聞いてくれないといったことがない点が好印象でした。相談に行った時は職場でかなり精神をやられていてボロボロの状態だったのですが、「転職はいつでもできるからとにかく今は休養した方がいい」と、親身に心配してくれました。

思い切ってアドバイザー変更したのが吉
私はここ1年ほどフリーターをしていて、未経験で経理を希望していました。初めのアドバイザーはこちらの話を全く聞かずコールセンターなどを進めてきたのですが、担当者を変えてもらったところ、とても良い人に当たりました。
希望職種やその理由について真剣に聞いてくださり、的確な求人を紹介してくれました。その方の紹介で内定も決まり、とても感謝しています。

JACリクルートメント

ミドル・ハイクラスの転職に特化しているのがJACリクルートメントです。

年収600万円〜2,000万円あたりを狙っている30代には最もおすすめできます。

「JACリクルートメント」口コミ

担当アドバイザーがよかった
子育てのために一時的にパートに切り替えていたのですが、やはり正社員で働きたいと考え求職活動をはじめ、難航していました。JACリクルートメントの担当アドバイザーの方はとても親身に相談に乗ってくださり、これまでのキャリアだけでなく、経験も踏まえて可能性のある職種を紹介してくださりました。
別のエージェンシーの方と話した際に、その担当アドバイザーの方について太鼓判を押されたくらい頼りになる方で、安心して転職活動を行えました。次回があればまたぜひお願いしたいです。

外資系への転職に強い
担当してくださったアドバイザーがもともと外資系で働いていたこともあって、外資系への転職を希望していた私にとってとても有益なアドバイスをしてくださいました。

求人数があまり多くない
他のエージェントに比べて求人数が少なく、自分にマッチした条件の求人はあまりこなかった。

ビズリーチ

ビズリーチはCMでお馴染みなので、名前を知っている方は多いでしょう。

ビズリーチはハイクラス・エグゼクティブ向けの求人に特化した転職サイトです。

転職エージェントとはことなるので注意が必要です。

2,900名以上の優秀なヘッドハンターからスカウトが届きます。

30代でハイキャリアの方にとってはおさえておきたいところ。

「ビズリーチ」口コミ

管理職としてのキャリアを活かして転職
転職活動をする際、転職はしたいが、現在の管理職というキャリアも無駄にしたくない、と考えていました。そんな中、管理職の求人に強いビズリーチを見つけ、たくさんある管理職としての経験やキャリアを生かしての求人から吟味して選ぶことができました。
対応もスピーディーで無駄がなく、満足でした。

私にとってはとても良いサービスだった
ハイクラス求人への転職を検討しており、Facebookの広告からビズリーチに登録しました。求人内容としては圧倒的に年収800万円以上のクラスが多く、私の探している求人がとても見つけやすかったです。
初めての転職に戸惑うことも多々ありましたが、最後まで親身にアドバイスしてくださったアドバイザーに感謝しています。

忙しい人に良い
自分の希望を登録しておくと企業の人事部から直接メールなどでアプローチがもらえる「プラチナスカウト」というサービスが魅力的でした。前職が忙しかったこともあり、忙しい中での転職活動にはとても便利でした。
また、転職エージェントとして利用者に提供してくれる情報量の多さもおすすめポイントです。

⬇︎ブックマークおすすめ！こんな記事も読まれています。

【30代転職】転職サイトおすすめ大手3社比較

冒頭でも解説をしましたが、30代の転職には、『転職エージェントと転職サイト』の併用がおすすめです。

転職サイトには、自分で求人を探すことができることの他に『スカウトを受けることができる』というメリットがあります。

スカウトは企業側が、あなたの経歴やスキル・経験値などから企業にあっていると感じているため送っており

一般的に、紹介や自力で検索するよりもマッチング率・採用率は高くなります。

これらのメリットを加味しても、転職サイトを登録しておいてむしろ損なポイントはありません。

さて、そんな転職サイトですが、今回は30代で転職をするならマストで登録をしておきたい代表的な転職サイトを3社紹介します。

ビズリーチ エグゼクティブ

ビズリーチエグゼクティブは、30代のハイキャリア転職におすすめな転職サイトです。

年収1000万円以上の幹部クラスの転職など、30代にとって好条件な転職案件が豊富にあることで人気です。

30代の転職で、特に年収をアップさせたい方にはマストの転職サイトでしょう。

大手から前途有望なベンチャーまで、様々な企業の優秀なヘッドハンターがおり、自分の市場価値を知ることができる点でもおすすめです。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは大手人材紹介会社の『リクルート』が運営する、オールマイティな転職サイトです。

求人数は業界トップクラスで、30代の求人をたくさん吟味したいという方は登録しておいてまず間違いはないでしょう。

リクナビNEXTは求人を見るだけなら登録をしなくても、利用することができます。

登録をすると、求人に応募ができるほか、企業側からスカウトを受けることができます。

キャリトレ

キャリトレは、ヘッドハンティング型転職で注目を浴びている『ビズリーチ』が運営する転職サイトです。

コンセプトは『挑戦する20代』となっているものの、30代の利用・30代の転職実績があることで人気です。

挑戦がコンセプトであるだけあって、ユニークなベンチャー・スタートアップの求人もあり

30代から異業種・異職種・異業界への転職をしたい人に役立ちます。

キャリトレのアプリでは『興味がある』というアクションができ、自分から気軽に企業にアピールができ、マッチング率を高めることができるのも特徴的です。

30代だからこそ転職エージェントを利用するメリットとは

30代こそ転職エージェントを利用して理想の転職先を見つけましょう。

何もかもがはじめての経験である20代に比べて、30代はすでにキャリアがある場合がほとんどです。

ですから20代に比べて転職に対してより具合的なビジョンがあるでしょう。

明確なビジョンがあれば、理想の転職先を選べる可能性が高まります。

そしてそれを強固にサポートするのが転職エージェントです。

30代は希望の転職に対するビジョンが明確であるため、キャリアアドバイザーもはっきりとしたアドバイスをくれます。

自分ひとりで転職先を探すよりも、圧倒的に情報量も増えますし客観的な視点も入り理想の転職先が見つかる可能性が高まります。

30代の転職がうまくいかない…転職すべきか考える3つのポイント

30代はキャリア的にはまだ若いですが、安易に転職を考える年齢でもありません。

とは言っても終身雇用が崩壊した昨今、転職を考えている方が多いのも現実。

今まで築き上げてきたキャリアを使ってキャリアアップをはかるのは当然ですが、キャリアチェンジも慎重に行わなければいけません。

そんな30代の方が本当に転職をすべきか、以下のポイントをまずはおさえましょう。

30代の転職ポイント1｜人生設計を整理する

30代は人生の選択肢が多く存在します。

ですからまずは今後の自分の人生設計を明確にする必要があります。

上記のような人生の選択を明確に意識する必要があります。

それにより、今までのキャリアを活かせる仕事を選ぶのか、現状選べる転職先はどれか、転職せずに副業や起業などの選択肢はないかを考えることが重要です。

ポイント2｜異業界への転職は慎重に

30代の転職で最も厄介なのが、20代に比べて転職のハードルがやや上がること。

同じ営業職だったとしても、サービスやクライアントの種類が違うことで未経験と扱われることも。

異業種へ挑戦する場合は、業界は違っても活かせるスキルをアピールすることや、明確な目的・意欲を積極的にアピールする必要があります。

ポイント3｜キャリアアップできないこともある

30代の転職で気になる点に現状より条件が下がる可能性があることです。

社員の平均年齢が低い会社などでは30代は年齢が上になってしまい、年齢が下の上司という関係が生まれることも。

また、年収が今よりも下がるというケースもあります。

30代の転職では入社後にどのようなポジションになるのか、どういう待遇なのかはしっかりと把握する必要があります。

せっかく転職するならば、今よりもキャリアアップしなければ意味がありません。

ただし、どうしても転職したい職種であったり、やりがいを求める場合は気にする必要のない点でもあります。

30代の転職でうまくいく転職エージェントの選び方

具体的な転職エージェントを紹介するまえに、30代に適した転職エージェントの選び方を解説します。

選び方1｜30代の求人を多く保有している転職エージェントを選ぶ

30代の求人を多く保有しているエージェントを選ぶことは当然です。

今のキャリアを活かしてさらにステップアップ！といった転職をサポートする転職エージェントも存在します。

転職エージェントはどこも親身になって対応してくれるところがほとんどですが、なんといっても求人数の多さは重要です。

選び方2｜複数の転職エージェントに登録する

前述した通り、複数の転職エージェントに登録すべきでしょう。

転職エージェントに登録するのは無料です。

転職が無事に成功しても無料です。

それを利用して複数の転職エージェントに登録しましょう。

30代は求人数も20代に比べて少なくなってくるので、出来るだけ良い案件を複数紹介してもらうためにも、2つ以上の転職エージェントに登録すべきでしょう。

複数登録することで、転職エージェント自体を比較検討することも可能です。

転職エージェントにの複数登録についてさらに知りたい方はこちらの記事もご覧ください！

選び方3｜転職の成功実績者数をチェックする

転職成功実績者数は当然チェックすべき項目です。

どれだけの実績があるのかは、転職のノウハウの多さに比例します。

多くの方が利用している安心感も生まれますね。

【30代からの転職】転職のおすすめな進め方4ステップ

30代から初めて転職をするという方は少なくありません。

そこでここでは図解で『成功できる』おすすめの30代転職の進め方を解説します。

転職の進め方をすでに知っている方は、以下のリンクから、早速おすすめの5社を読んでみましょう。

すぐにおすすめ5社を見る

STEP.1

転職サイト・転職エージェントを選ぶ

まずは、転職サイト・転職エージェントから自分にぴったりのものを選びましょう。

30代転職で近年人気のある転職サイト・エージェントは以下の通りです。

以下であげるのは口コミでも好評な信頼できるエージェント・サイトなので選んでおいて損することは無いでしょう。

また30代の転職では、『エージェントとサイトを併用すること』がおすすめです。

人気なおすすめ転職エージェント3選

• マイナビエージェント
• パソナキャリア
• リクルートエージェント

人気なおすすめ転職サイト3選

• ビズリーチエグゼクティブ
• リクナビNEXT
• キャリトレ

転職サイトと転職エージェントの違いって…？

転職サイトと転職エージェントの違いって…？

この記事では、転職サイトと転職エージェントの両方を併用することをおすすめしています。

しかし、そもそも転職サイトと転職エージェントとはどんな違いがあるのでしょうか？

違いは以下の通りです。

• 転職サイト：自力で求人を選ぶ・スカウトを受け取る
• 転職エージェント：求人を選んでもらう

両方に登録しておくことで、自分で求人を探しながらエージェントに探してもらうことができるので

多くの求人情報を知ることができるほか、転職エージェントに依存しない転職をすることができたり、スカウトなどを受け取れば年収の交渉材料にもなります。

併用しておいて損することは無いので登録しておくと良いでしょう。

STEP.2

転職エージェント・転職サイトに登録をする

自分にあった転職エージェント・サイトを選んだら早速登録をしていきましょう。

登録は選んだエージェント・サイトの公式HPからすることができます。

主に名前や希望転職時期などカンタンな基本情報を入力することで完了します。

だいたい3~5分で完了するので、一度に2~4サイト登録しておくと良いでしょう。

STEP.3

転職面談・カウンセリング

転職エージェント・転職サイトに登録をしたら、転職サイトでは早速求人探しをはじめ、

転職エージェントでは、キャリアアドバイザーと希望勤務条件などを面談ですり合わせます。

現在は電話で行うことがほとんどなので、地方にお住いの型でも安心して相談することができます。

⬇︎ブックマークおすすめ！こんな記事も読まれています。

STEP.4

求人を紹介してもらう・求人を見つける

転職エージェントとのカウンセリングが終了したら、だいたい3~7営業日以内に求人情報を紹介してもらえます。

紹介してもらった求人情報と、転職サイトで選んだ求人情報で気になる求人を見つけます。

STEP.4

応募をする

気になる求人を見つけたら、転職サイトで見つけた求人も含め転職エージェントに相談をしましょう。

年収の他に、求人や雰囲気、仕事内容まで聞き気に入れば応募をします。

応募に関する手続きは転職エージェントが全てやってくれるので忙しくても安心です。

応募の際に転職エージェントがやってくれること

• 履歴書の添削
• 推薦状の作成
• 書類の郵送
• 面接の日程調節

注意

転職サイトでは上記のことはやってもらえないので、上記のことは全て自分で行います。

STEP.4

面接をする

SONY DSC

さて、無事応募書類を提出したらついに面接です。

面接の日程はあらかじめ転職エージェントが調節してくれた日に、応募をした企業へ赴きます。

面接日まで、希望すれば面接の練習も転職エージェントがやってくれるので一言伝えておくと良いでしょう。

STEP.4

内定をもらう

面接が終わり、内定をもらうことができると転職活動は終了です。

転職エージェント経由で転職をすれば、内定獲得をし希望をすると以下のこともやってくれます。

内定の際転職エージェントがやってくれること

• 年収交渉
• 退社交渉
• 入社後のフォロー

30代にとって転職エージェントは複数登録した方が良い？

最後に30代にとって転職エージェントを複数登録する際のメリットとデメリットを解説します。

調査によると転職エージェントの登録社数の平均値は均2.1社。

ほとんどの方が2社以上の転職エージェントに登録している計算になります。

転職決定社の年齢で30代は36%。

20代は58%ですから、やはり転職する人の割合は20代に劣ります。

そんな30代にとって転職エージェントを複数登録するには以下のメリットがあります。

案件数を確保できる

30代は20代に比べて転職案件が少なくなってきます。

ですから多くの転職エージェントに登録することで窓口を増やし、案件数の数を多くしておくことは転職に有利に働きます。

非公開案件は転職エージェントによって異なるため、出来るだけ窓口を増やし自分にあった転職先を複数確保しておくことは30代の転職者にとっては重要なことです。

転職エージェントの強みを選べる

これは30代に限ったことではありませんが、転職エージェントはそれぞれに特長が違います。

30代のサポートが手厚いか、30代向けの転職案件が多いかなどそれぞれの転職エージェントの強みを肌で感じて、最も最適なエージェントに絞るという選択ができます。

30代だからこそ優秀なキャリアアドバイザーに出会い、大幅なキャリアアップをサポートしてもらいたいところです。

選べる範囲が20代に比べて狭くなるからこそ、キャリアアドバイザーの力量はとても重要です。

30代は再就職が20代に比べて難しいため、複数登録することで転職率をあげる

30代は十分転職に向いている年代ではありますが、20代に比べると転職しにくいのが現状です。

ですから転職に失敗しないように慎重に行動する必要があります。

転職エージェントを1社だけに限定してしまうとキャリアアドバイザーに不満があった場合に１からやり直しするはめに。

複数登録することで転職率はグッと上がります。

転職エージェントを複数登録することのデメリットは？

転職エージェントに複数登録した場合には当然、デメリットも存在します。

複数登録することでやり取りの手間が増えたり、どこがどこだか分からなくなって面倒になるという点があげられます。

30代の転職で失敗しないためのポイント３つ

30代での転職を成功させるためにはどのようにすればよいのでしょう。

ポイントを3つ紹介します。

即戦力であることをアピールする

転職市場において、ポテンシャルで採用してもらえるのは20代まで。30代転職では何より「即戦力になるかどうか」が重要視されます。

入社したらどのように企業に貢献できるのか？自分は職場にどのようなメリットをもたらすことができるのかをしっかりアピールしていきましょう！

30代転職は資格よりも実績が大切

いい資格があれば、いいところに転職できるはず。

そう考え、資格取得に躍起になる方はいらっしゃることと思います。

しかし、30代の転職では保有している資格よりも今まで仕事で何を成してきたかが重要視される傾向にあります。

今までの実務経験を大切にしましょう。

新卒時の就職人気ランキングに惑わされない

新卒時の就職人気ランキングを意識しすぎてはいませんか？

学生の意見を反映したランキングが30代になった今の自分にマッチするとは限りません。

今の自分にはどういう仕事が合っているのかを冷静な目で判断すべきです。

30代におすすめ転職エージェント厳選5社｜選び方＆活用方法を徹底解説まとめ

30代におすすめの転職エージェントは、以下の2点が重要になります。

今回紹介した5社はどちらの要件もクリアしているので安心して登録できます。

登録自体は無料ですから、ひとまず登録してそれぞれの特長を掴み比較検討して最適な転職を心がけましょう。

30代は人生にとって大きな選択を迫られる年代。

だからこそプロである転職エージェントを活用して自分の今後にとって有益な転職をしなければなりません。

人生100年時代ですから、30代で失敗しても十分に軌道修正はできますが、なるべく早い段階で天職に巡り会いたいものですよね。

転職エージェントを利用して10年後、20年後、その先の人生を輝かせてください。