夢真ホールディングスはやばい？口コミ評判を徹底分析してみた

「やばい」という口コミが多いとどうしても不安になってしまいますよね。

夢真ホールディングスは建設業界に特化した人材派遣会社です。

結論から言うと、夢真ホールディングスには悪い口コミが多く、「やばい」という評判は間違いないでしょう。

この記事では夢真ホールディングスの何がやばいかについて具体的に解説していきます。

ぜひ参考にしてみてください。

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夢真ホールディングスのやばい評判5選

夢真ホールディングスの主なやばい評判は以下の5つです。

それぞれの評判について詳しく見ていきましょう。

やばい評判①：離職率が非常に高い

夢真ホールディングスは離職率が非常に高いです。

2019年度の有価証券報告書には以下のような記述がありました。

当連結会計年度にて3,289人の採用実績となり計画を上回る入社となりました。それに伴い2019年9月末現在の在籍技術者数は前年同期比1,033人増加の6,099人となっております。

出典：夢真ホールディングス2019年度有価証券報告書

3,289人を採用したのに、在籍技術者数は1,033人しか増えてないのです。

これは、1年間で2,256人が離職したことを意味します。

在籍技術者数は6,099人ですので、離職率は約37％になります。

また、同じく有価証券報告書によると、夢真ホールディングスの平均勤続年数は2年5ヶ月になっています。

これらの値を平均と比べると以下の表のようになります。

※1：平成28年 雇用動向調査(厚生労働省)

※2：平成29年分 民間給与実態統計調査(国税庁)

夢真ホールディングスは極めて離職率が高く、平均勤続年数も低いことがわかります。

夢真ホールディングスの就業環境が良くないことはほぼ確定的と言えます。

実際、口コミでも「夢真ホールディングスは離職率が高すぎるからやめたほうが良い」というものが多くありました。

この会社に対して良い点なんか無さすぎる。
しいて言えば、入社して少なくとも2週間は研修がある。その研修である程度の事(図面上での記号の読み方、建物の種類、ちょっとしたマナー)は教えてもらえる。

でも、その研修期間中は給料がめちゃくちゃ少ない。手取り15万位しかいかない。研修期間は少なくとも2週間だが最長は決められていない。つまり、2週間で終わる人も居れば1ヶ月、2ヶ月、半年と研修を受ける人も居る(実際に最長で半年の人が居た)。

あとは、同期と仲良くなれた位しかない。

出典：ゆめ会議

ここの企業は、大量に人を集めてそこからふるいにかけるというやり方です。なので毎週何人もの新入社員が入ってきます。悪く言えば使い捨てという感じです。雇用形態は正社員ですが、実際は出向先にいってそこで仕事をしてもらうので、実質派遣です。そこをちゃんと理解した方が良いです。あまりキャリアアップも成長も見込めません。また、月一くらいの土曜日に指定労働日といって出勤しないといけない日があります。
建設業なので、職業柄性格が荒々しい人が多いので怒鳴るのは当たり前、またほとんどは現場事務所勤務になると思うので仮設トイレ、分煙されてないのは当たり前、夏は暑い、冬は寒いという職場環境を重視する人にとってはとても働く環境が悪いです。
ここの企業に入ろうと思う人はよく考えてから入社しましょう。

出典：就活会議

やばい評判②：給与が低い

夢真ホールディングスには「給与が低い」という評判が多く集まっていました。

夢真ホールディングスの平均年収は公式発表やほかの会社の調査によると以下のようになります。

日本の平均給与は441万円※ですので、夢真ホールディングスの給与は低めということになります。

給与については主に以下の点に不満を持っている人が多い印象でした。

※平成30年分民間給与実態統計調査(国税庁)

給料が低すぎる。都内の企業で下から数えたほうが早い。
平均勤続年数は２年。１年目の離職率は約３０％。
３年経てば、同期なんて居なくなる。
本社内勤はいつも遅くまで残業している。
社員のことは駒としてしか見ておらず、何か問題が起これば辞めればいいんじゃない？と思っている人間がほとんど。

出典：就活会議

全くの初心者で入りました。
まず、1年経つと給料が減ります。諸々の手当てがなくなるからです。事務などは手取り12万まで落ち込みます。バイトの方が稼げるので、入るだけ時間の無駄です。

出典：就活会議

やばい評判③：求人にウソが多い

夢真ホールディングスには求人にウソが多いという評判も多く集まっていました。

具体的に集まっていた評判は以下のとおりです。

派遣では「聞いていた就業内容と異なる」という事態は少なからずあります。

ただ、夢真ホールディングスでは「求人にウソが多い」という口コミがほかより多くありました。

住宅手当が出る出ない、ボーナス平均 ２、５カ月分など賃金、雇用条件にウソが多い。
昇給は ほとんどなく万年ヒラの派遣、現場社員が多い。
人材開発部からパワハラも受けた。

出典：就活会議

求人サイト等では土日祝日が休日と記載されていますが、派遣先企業によっては週6日稼働である等、求人サイト記載事項と実際の労働条件が異なる項目が多々あります。
労働条件が派遣先企業に大きく依存されますがその派遣先企業を選択する権利はほぼ無く、また条件の希望なども無視されることがおおいです。

出典：就活会議

やばい評判④：正社員として雇用されるが、実質「派遣社員」

夢真ホールディングスでは正社員として雇用されます。

しかし、実際の就業形態や条件は「派遣会社」とほとんど変わりがありません。

多くの場合、夢真ホールディングスからほかの会社に派遣されて働くことになります。

違いがあるとすれば、派遣先が見つからず自宅待機の時にも通常の6割の給与はもらえるという点です。

ただ、正社員なら自宅待機でも10割の給与がもらえるのがふつうです。

やばい評判⑤：スキルが身につかない

夢真ホールディングスには「スキルが身につかない」という評判も多くありました。

上でも述べたとおり、実態は派遣社員に過ぎないため、専門的なスキルはあまり身に着けられないようです。

また、平均の勤続年数が少ないため、会社側も「スキルを身に着けさせよう」という気がないのかもしれません。

逆に言えば、夢真ホールディングスでの仕事は「誰でもできる」ものであるため、求められるスキルのハードルは低いでしょう。

色色な現場経験は、できますが、派遣ですので、大したスキルはつきませんし、いくつになっても給料は働いた分しかもらえません。休みをとり、定時に帰れば、信じられない位安く、派遣先が無く待機なら、生活できません。いつまでもできません。

出典：就活会議

教育・研修：正直「放置」している印象が強い。1週目はまだいいがCADの課題をやるにしてもすぐに疑問点を聞ける環境になくDVDを見ていきなり「さあやれ」というスタイルは如何なものかと思う。重ねて研修の部屋もとても狭く2部屋しかないため2週目以降は延々とまた新人のために1週目の研修のアナウンスの中でやることになり、片一方の部屋は営業や人材の会話や面接の会話も丸聞こえ。それも結構な頻度なので気になって集中出来ない社員がほとんどだと思う。

出典：Linghthouse

夢真ホールディングスの特徴

出典：夢真ホールディングス

夢真ホールディングスは主に現場に建築技術者を派遣している会社です。

東証JASDAQに上場しています。

そのほかには以下のような事業を行っています。

そして、夢真ホールディングスで就職すると、主に以下のような仕事をすることになります。

夢真ホールディングスの良い評判3選

夢真ホールディングスの良い評判は主に以下の3つになります。

それぞれの評判について詳しく見ていきましょう。

良い評判①：面接に受かりやすい

夢真ホールディングスは面接に受かりやすい企業です。

夢真ホールディングスが見ているのは主に「やる気」で、優れたスキルや経歴などは求められません。

面接は「ほぼ雑談だった」と語っている人もいるくらいです。

夢真ホールディングスは離職率の高さをカバーするために大量に採用を行っているので、面接を通過しやすくなっているのです。

良い評判②：未経験でも雇ってくれる

夢真ホールディングスは未経験でも雇ってくれます。

建築に関して専門的な知識や経験を持っている必要はありません。

そのため、未経験の中途でも入りやすい会社になっています。

未経験でも研修などでスキルを身に着けられるようになっているようです。

ただ、研修は少しで、すぐに現場に放り出されたという口コミもあります。

良い評判③：やりがいがある

夢真ホールディングスには「やりがいがある」という口コミもありました。

夢真ホールディングスでは実際に建物が出来上がっていく過程に携わることができます。

そのため、建築が好きな人にとってはやりがいのある仕事のようです。

夢真ホールディングスがおすすめな人・おすすめしない人

夢真ホールディングスにはネガティブな口コミが多く寄せられており、総合的にはおすすめの会社ではありません。

ただ、あえて言うなら以下のような人にはおすすめな会社と言えます。

一方、多くの人にとって夢真ホールディングスはおすすめできません。

特に、以下のような人は夢真ホールディングスが向いてないでしょう。

夢真ホールディングスよりおすすめの派遣会社3選

夢真ホールディングスはおすすめできない会社です。

建築業界はもちろん、どの業界・職種で就職したい人にとっても、おすすめの派遣会社は以下の3社です。

それぞれの派遣会社について詳しく見ていきましょう。

ちなみに、おすすめの派遣会社については以下の記事で詳しく解説していきます。

スタッフサービス｜派遣の求人数No.1!

出典：スタッフサービス

スタッフサービスは派遣の求人数がNo.1の最大手派遣会社です。

ただ数が多いだけではなく、ほぼすべての職種・業種の求人を網羅しています。

地方にも事務所があるため、全国どの地域の人にもおすすめできる派遣会社です。

そして、未経験でもOKな求人が多いので安心です。

また、仕事が決まるまで早いと評判なので、すぐに仕事が欲しい方にもおすすめできます。

パーソルテンプスタッフ｜サポートがきめ細かい！

出典：パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフはサポートがきめ細かいと評判の派遣会社です。

「テンプオープンカレッジ」というスキルアップ支援制度があるため、スキルに不安がある方でも安心です。

dodaなどを運営するパーソルグループが運営しています。

求人の保有数も業界No.2になっています。

パソナ｜女性に優しい派遣会社！

出典：パソナ

パソナは株式会社パソナが運営している派遣会社です。

女性の転職支援に力を入れていることで評判です。

また、ほかに比べて高時給の求人が多いという特徴を持っています。

ちなみに、パソナについては以下の記事で詳しく解説しています。

夢真ホールディングスのやばさのまとめ

夢真ホールディングスにはネガティブな口コミが多く寄せられています。

その中でも特に以下のような口コミが多くありました。

夢真ホールディングスへの就職は多くの人にとっておすすめできません。

派遣として働きたい場合は、以下のような派遣会社を選ぶと良いでしょう。